Markförslaget

Markförslaget Pilotprojekt med sänkt heltidsmått inom socialförvaltningen.

Status
Publicerat
Förslaget inskickat
2025-04-01 22:42
Röstning avslutas
2025-06-08
Antal röster
168

Beskrivning
Arbetsbelastningen inom äldreomsorgen och LSS har ökat markant under senaste året, vilket har lett till att färre klarar av att arbeta heltid. För att förbättra arbetsmiljön och öka möjligheten för fler att arbeta heltid, föreslår jag att Marks kommun genomför ett pilotprojekt med sänkt heltidsmått för natt och dag personal.

Jag föreslår att Marks kommun initierar ett pilotprojekt inom socialförvaltningen för att utvärdera effekterna av sänkt heltidsmått. Projektet bör undersöka om en arbetstidsförkortning kan leda till minskade sjukskrivningar, färre uppsägningar, högre pensionsålder, ökad trivsel och välbefinnande samt om det är ekonomiskt och socialt försvarbart.

Motivering:
1. En arbetstidsförkortning bör vara ekonomiskt försvarbar inom LSS och äldreomsorgen. Om fler kan arbeta heltid genom en arbetstidsförkortning, kan vi uppnå ett mer jämställt samhälle.

2. Med sänkt heltidsmått kan fler medarbetare arbeta heltid till en högre ålder. Idag sänker många unga medarbetare sin tjänstgöringsgrad på grund av bristande återhämtning.

3. Kortare arbetstid möjliggör mer hållbara och hälsosamma scheman som personalen klarar av. Återhämtning är avgörande för att orka med yrket.

4. Arbetsdagen har förändrats med den lägre bemanningen vilket gett en ökad arbetsbelastning. En arbetstidsförkortning kan hjälpa oss inom personalen att hantera era krav bättre.

5. Genom att genomföra ett pilotprojekt med sänkt heltidsmått kan Marks kommun utvärdera om det är en hållbar lösning för att förbättra arbetsmiljön och öka möjligheten för fler att arbeta heltid. Jag vill ha en arbetsmiljö och en arbetsgivare som attraherar personal, inte avskräcker dem. Bättre arbetsvillkor jämfört med tidigare och andra branscher.

Jag har hört att flera andra kommuner i Sverige har genomfört eller är på väg att genomföra projekt med sänkt heltidsmått inom äldreomsorgen och andra sektorer. Här är några exempel:

I Lund har man infört särskilda helgtjänster med ett heltidsmått på 25 timmar för helgpersonalen.

Kortare arbetstid för nattpersonal Karlsborg, där heltidsmåttet är 30 timmar och 40 minuter.

Borgholm och Mörbylånga finns försök med kortare arbetstid där 85 procent av heltid ger heltidslön.

Den som jobbar tre av fyra helger på Orust har ett heltidsmått på 31 timmar per vecka.

Hörby har 34 timmar som heltid för dom med kvällstjänster.

36 timmar för dem som jobbar både dag och kväll i Falun.

Försök i Sala på äldreboende med 35 timmars arbetsvecka.

Med vänliga hälsningar
Julia Balika
Nattpersonal inom äldreomsorgen.