Markförslaget

Beskrivning
Till Marks kommun,

Jag föreslår att ett försök genomförs där nattpersonal inom omsorgen arbetar 11 timmar per natt i stället för nuvarande 9 timmar.

Argumentation:

1. Ökad återhämtning och bättre dygnsrytm: Genom att arbeta 11 timmar per natt minskar antalet arbetade nätter för personalen. Detta ger mer tid för återhämtning och möjlighet att ställa om dygnsrytmen mellan arbetspassen. En förbättrad dygnsrytm kan minska risken för hälsoproblem kopplade till arbetet.

2. Balans mellan arbetsliv och privatliv: Med längre men färre arbetspass får personalen bättre möjligheter att kombinera arbetsliv med privatliv och fritid. Detta kan öka personalens trivsel och välmående, vilket i sin tur kan minska sjukfrånvaro och personalomsättning.

3. Ökad sysselsättningsgrad: När arbetstiden per nattpass sänktes från 10 till 9 timmar gick många ner i tjänstgöringsgrad för att få möjlighet till återhämtning. Med förslaget tror jag att fler skulle gå upp i tjänstgöringsgrad. Vilket skulle gynna möjligheten att kompetensförsörja vår verksamhet.

4. Bättre schemaläggning för dagpersonal: Genom att förlänga nattpassen till 11 timmar ges dagpersonalen bättre möjligheter att skapa scheman som klarar av att sluta på kvällen och börja på morgonen. Detta kan säkerställa att dagpersonalen får de 11 timmars dygnsvila som lagen kräver och bidrar till en mer hållbar arbetssituation.

5. Högre kvalitet på omsorgen: En utökad arbetstid på natten kan ge en kontinuitet i vården som främjar högre kvalitet i omsorgsarbetet för de boende.

Jag anser att detta förslag har potential att förbättra arbetsmiljön för dag- och nattpersonalen, främja balans mellan arbete och fritid samt höja kvaliteten på omsorgen för de boende. Jag uppmanar därför Marks kommun att överväga och genomföra detta försök för att utvärdera dess effekter.

Tack för ert övervägande.

Med vänliga hälsningar

Lotta Andersson
Nattarbetare inom Marks kommuns äldreomsorg